Audit
Nos trois grands types de mission :
L’audit approfondi d’une organisation par référence à une norme ou à une situation optimale. Nos conclusions sont toujours accompagnées de recommandations opérationnelles, chiffrées et hiérarchisées.
Le diagnostic flash d’une organisation, d’un service, d’un processus ou d’un outil, pour répondre à une situation d’urgence, ou envisager le développement d’un projet de plus grande envergure.
La conception d’outils méthodologiques au bénéfice des corps de contrôle, des auditeurs et des contrôleurs internes, pour assurer le transfert des savoir-faire et des méthodes d’intervention.
Parmi nos missions récentes…
| Etat | Organismes publics | Collectivités locales | Sécurité sociale | |
| Diagnostic stratégique |  | |||
| Audit de l’organisation des services | | |||
| Audit de la direction administrative et financière | | |
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| Audit du service des ressources humaines | | |||
| Audit des fonctions support : RH, finances, achat, logistique | | |
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| Analyse financière | | |||
| Audit des besoins sociaux | | |||
| Audit du processus de la commande publique | | | ||
| Audit de la chaine de la dépense | | |||
| Analyse de la rentabilité des activités commerciales | |
Parmi nos missions récentes…
