Nos valeurs
Les fonctions de management ne peuvent être tenues isolées les unes des autres. Les administrations doivent disposer d’une mise en perspective transversale de leur gestion et d’une vision stratégique d’ensemble.
La performance publique et le bonheur au travail, loin de s’opposer, sont intrinsèquement liés et se renforcent mutuellement. Améliorer le bien-être au travail stimule de meilleurs résultats, tant pour l’individu que pour l’organisation.
Axes Management participe à la Charte des Nations-Unies “Global Compact”. Dans ce cadre, nous soutenons et appliquons, dans notre sphère d’influence, un ensemble de valeurs fondamentales dans les domaines des droits de l’homme, des normes de travail et de l’environnement.
Le management des organisations publiques et privées se fonde sur des méthodes et des outils communs. Ce sont les objectifs et les missions qui opèrent la différence : rechercher l’efficacité, la qualité de service et l’efficience constitue le sens de l’action publique.
La réussite de nos missions repose sur notre capacité d’adaptation à vos besoins et à vos spécificités. Nous refusons les solutions préconçues et mettons en permanence notre créativité et notre professionnalisme au service de nos clients, pour des résultats tangibles et mesurables.
Notre ambition : favoriser les transferts de bonnes pratiques dans une logique de création de valeurs.
Notre symbole : l’abeillePollinisons les bonnes pratiques