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Réussir l’évaluation annuelle de ses collaborateurs

Retour à la liste Management : formation intra Réussir l’évaluation annuelle de ses collaborateurs Objectifs : Comprendre les enjeux de l’entretien d’évaluation pour l’agent, son responsable et l’organisme Préparer et maîtriser les étapes de l’entretien annuel :...

Rôle, responsabilités et outils RH du manager

Retour à la liste Management : formation intra Rôle, responsabilités et outils RH du manager Objectifs : Connaître les points-clés de la réglementation RH Prévenir les risques psychosociaux dans son équipe Conduire les entretiens annuels d’évaluation avec efficacité...

Animer et motiver son équipe au quotidien

Retour à la liste Management : formation intra Animer son équipe au quotidien Objectifs : Maîtriser les techniques d’animation et de motivation d’équipe Développer une communication efficace avec son équipe et sa hiérarchie Favoriser la dynamique de groupe et la...

Organiser le travail

Retour à la liste Management : formation intra Organiser le travail Objectifs : Maîtriser les principaux outils de l’organisation du travail Analyser et organiser le temps de travail de l’équipe Savoir diagnostiquer son service et en partager les résultats Optimiser...

Projet de service / direction : l’élaborer, le mettre en œuvre

Retour à la liste Management : formation intra Projet de service / direction : l’élaborer, le mettre en œuvre Objectifs : Donner de la lisibilité et du sens à l’activité pour fédérer les équipes Savoir mener un diagnostic préalable en impliquant les agents Elaborer...

Nouveau manager

Retour à la liste Management : formation intra Nouveau manager Objectifs : Réussir sa prise de fonction managériale Fixer et piloter les objectifs de son équipe Définir une organisation et des règles de fonctionnement pertinentes Maîtriser les techniques fondamentales...